近日中國一個名為「同事.skill」的項目在GitHub 開源網絡平台上爆火（圖），該項目展示了如何將員工在職場工作中的聊天記錄、郵件、文檔等數字痕跡，封裝為可重複調用的標準化AI智能模組，並記錄在公司服務器中。即便員工離職，其「數字分身」仍能在公司持續工作，供平台調用，既能降低成本，也能持續迭代更新，形成某種「數字永生」。「同事.skill」讓人直觀感受到 AI 對職場的滲透。有網友戲稱「算力捲不過、經驗也要被 AI 學完了」，沒有職場安全感。勞動法專家則提醒，如何在技術創新、知識產權與勞動保護間找到平衡，是未來新的課題。