Meta Platforms近日正式啟動全球裁員行動，約8000名員工（佔總人力約10%）陸續收到解僱通知，首先從新加坡開始，隨後擴及英國、美國等地。此輪裁員同時取消約6000個開放職缺，而作為重組工作的一部分，公司還將把另外7000名員工調往新的AI相關職位，並將一部分管理人員轉為所謂的「個人貢獻者職位」（individual contributor roles）。Meta此舉反映科技巨頭「AI優先」戰略下的普遍困境：一方面巨資投入AI以維持競爭力，另一方面需透過裁員控制成本、優化結構。雖然有助長期轉型，但也導致員工士氣低落、不知所措，甚至出現反AI情緒。